甘肃中医学院2005年工作要点

    2005年学院工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，全面落实和牢固树立科学发展观，坚持“巩固、深化、提高、发展”的方针，进一步深化教学改革、学科建设和专业建设，深化人才培养模式、教学内容和教学方式的改革，进一步深化学院管理体制、分配机制、学生就业机制等方面的改革，进一步加强党的建设、领导班子建设、人才队伍建设，促进学院全面、协调、可持续发展，不断提高办学水平。
    一、围绕迎评工作，加强教学管理，进一步改善教学条件和教学环境，推动教学改革和建设，切实提高教学质量
    1、全面贯彻落实学院2005年教学工作会议精神，完善和修订相关教学管理规定和制度。学院决定2005年为“规范教学管理年”，以此为契机，带动全院各部门、各级干部强化管理和服务教学的意识，不断提高管理水平，切实提升教育教学水平和人才培养质量。
    2、坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的原则，把迎评促建工作与日常教学工作相结合。各部门和各级领导干部要认真对照评估体系，制定出详细的时间进度表，查找教学工作中的薄弱环节和影响教学质量的核心因素，以抓好日常的教学工作为基本，抓重点，带整体，逐步达到评估的要求。学院评估领导小组要根据时间进度表，定期听取、督察相关部门的迎评准备工作进展情况，及时解决出现的问题。
    3、加大教学基本建设，改善教学条件。要本着“满足需要，适度超前，整体规划，分步实施，稳妥推进”的建设原则，扩建部分临床技能实验室，改建部分教学实验室。在现有的多媒体教室的基础上，完成多媒体教室的二期建设工程。深入调研论证，分步骤启动图书馆自动化建设工程。严把图书购置质量关，改进工作方法，提高服务质量。加快和完善校园信息化建设工程，探索开展有偿远程网络教学的方法和途径。
    4、继续教育工作要根据国家政策的调整，拓宽口径，争取新的培训项目和鉴定项目，积极申请非医学专业的自考项目，同时，与上级相关部门协调，力争在今年开展乡村医生在职培训工作。
    5、根据社会发展需求和市场的变化，调整专业结构，争取再新增2—3个本科专业；挖掘学科优势，努力做好增列硕士学位点工作，争取硕士点再增加2—3个；抓好现有硕士点的内涵建设，争取招收临床专业硕士研究生。
    6、加快附属医院及实践教学基地建设。理顺临床教学管理体制和教研室管理体制。拓展后期实践教学空间，加大实践教学基地的建设，构建高质量的后期实践教学网络，全面提高学生的临床实践能力和动手能力。
    二、理顺科研管理机制，进一步加快科研成果转化步伐，进一步加强学科建设
    7、进一步完善科研实验中心的各项管理制度，提高科研设备的利用率，规范科研仪器的使用，充分利用科研实验中心这一平台，组建一支专兼结合的、具有较高科技研发实力的科研队伍。学院将投入30万元资金，启动相关研发工作。
    8、明确科研的主攻方向，找准科研的突破点。通过与高等院校、科研院所、企业间的横向和纵向联合，开展项目研究。通过联系项目、争取项目、实施项目来提升学院的科研实力和学术地位。
    9、加快科研成果转化工作。利用现有的科研实验中心、饮片厂等，挖掘甘肃道地药材的潜力，努力实现科研成果的产品化和市场化。
    10、深化重点学科内涵建设，使重点学科在科学研究、学科建设、队伍建设、科研基地建设、图书资料、信息网络等方面有较大发展。完善重点学科管理的相关制度，进一步理顺重点学科的管理机制。
    11、积极开展科研课题及科研项目的申报工作，力争使我院科研项目总数达到40项，科研经费稳步增长。
    12、做好学报编辑出版工作，采取措施，争取稿源、保证学术质量。认真准备迎接省教育厅对学报的评估。争取《中医儿科》杂志创刊发行并成立第一届编委会。
    三、以加强和改进大学生思想政治教育工作为核心，以促进大学生就业为重点，切实加强学生管理工作，探索学生管理的新模式、新方法
    13、加强学生辅导员队伍建设，制定《学院辅导员建设实施意见》，落实3—5名专职辅导员的进人计划，初步构建以“专职为主，专兼结合”的辅导员队伍。
    14、加强学风建设，制定《学院加强学风建设的实施意见》，进一步完善并加强研究生管理工作，探索在研究生规模扩大后教育、管理的新方法、新途径。
    15、加强学生就业指导工作，坚持“市场导向、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的机制，千方百计拓宽学生就业渠道。充分利用学院的就业服务信息网络，进一步完善服务体系，加快就业指导队伍建设，提高就业指导和服务信息化、专业化水平。
    16、大力协助做好贫困生助学贷款工作，与银行积极联系，争取落实国家助学贷款，扩大受助学生的范围。高度关注贫困大学生的生活，千方百计解决贫困学生的生活困难。
    四、加强党的建设与思想政治工作，切实抓好院系两级领导班子建设，推进和完善校务公开工作，进一步提高全体党员的思想政治素质和理论水平
    17、按照省委的要求，统一部署，周密安排，认真组织好即将开展的保持共产党员先进性教育活动。按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，解决全院党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，达到提高党员素质，加强基层组织，服务全院师生，促进全院工作的目标要求。
    18、加强各级领导班子和领导干部的理论学习，紧紧围绕学院的办学定位和发展目标开展学习讨论；加强领导干部和党员的学习教育活动，充分利用中心组学习、党小组理论学习等，提高理论水平，更新观念，转变工作方法。
    19、加强院系两级领导班子建设，不断提高基层领导班子的办学能力和水平，要充分发挥和调动领导班子的整体效能和作用。落实领导听课制度和深入基层调研制度，增强服务意识，提高宏观管理能力。根据干部聘任工作的有关规定，定于今年4-5月份对处级干部届中考核。
    20、认真作好发展党员工作和入党积极分子培训工作，贯彻落实全省发展党员工作会议精神和学院《关于进一步加强和改进在大学生中发展党员工作的实施意见》，坚持标准，保证质量。修订完善发展党员工作的有关细则与规定，举办两期入党积极分子培训班，严格培训纪律，提高培训质量。
    21、宣传思想工作要围绕深入学习贯彻党的十六大和十六届 四中全会精神，切实做好迎接2007年教育部本科教学水平评估的宣传动员，使“人人是评估对象，事事是评估内容”的观念深入人心。以贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为总揽，各有关部门、学生院系采取有效措施，切实加强和改进学生思想政治工作。
    22、全面贯彻中纪委第五次全会和省纪委六次全会精神，加强纪、监、审工作。在党风廉政建设责任制、领导责任追究制上制定新措施；对有经济收入，开展经济活动的部门要加强审计监督，继续实行年审制；行政监察要以效能监察为主，今年拟确定3—5个部门作为行政效能监察的试点，重点对处级干部进行监察。
    23、加强统一战线和工会工作，凝聚各方面的力量，调动广大教职员工迎评促建的积极性。切实推进校务公开工作和校务公开监督工作。进一步完善《甘肃中医学院校务公开实施办法》，切实推进校务公开和民主治校的进程。今年要积极创造条件，力争建成学院“教职工之家”。认真组织好一届二次教代会、工代会，探索试行工会会员代表常任制。
    24、以科学发展观为指导，从学院的院情出发，认真做好学院“十一五”规划的调研、编制、论证、上报工作。
    五、坚持“以人为本”，实施“人才强院”战略，进一步加强人才队伍建设
    25、坚持党管人才的原则，对我院人才队伍的现状进行调研论证，制定切实可行的人才工作规划，优化人才结构，合理配置人力资源。
    26、坚持“以人为本”，紧抓培养、吸引、用好人才三个环节，进一步规范人事管理的各项制度，完善用人机制，加强人才队伍建设力度，力争使人才队伍在学历、学缘、学科结构上进一步趋于合理。
    27、认真作好引进人才工作，修订引进人才的相关规定，进一步落实引进人才的相关待遇。切实作好离退休工作，坚持贯彻“五有”方针，解决老同志生活上的实际困难；申请“院系合一”人员教师、卫生双职称评定，争取获得副教授评审权。
    28、根据学院财力状况，调研论证，广泛征求意见，修订校内津贴分配办法。
    六、强化后勤改革，加快基础设施建设
    29、要在原后勤社会化改革的基础上，以转变杏苑小区物业管理和印刷厂的管理、经营模式为突破口，通过公开招聘、承包经营、自负盈亏等方式，进一步加大后勤社会化改革力度。
    30、要在进一步加大调出、自动离职等人员占用学院公有住房清理力度的同时，着力做好兰新学生公寓学生住宿的调整和集中安置工作，并提出对腾空单元楼的使用办法，以降低学院投入及物业管理费用等。
    31、力争完成操场的维修工程、新教学楼学术报告厅的装修及新生公寓粉刷维修工作。加快餐饮综合大楼的报批修建工作，力争3月份前完成报批和招标任务，10月底封顶，同时要做好新教学大楼跟踪维修和土建部分复检、维修工作。
    32、网络中心要进一步加强和完善校园网络的管理，充分发挥校园网优势，对内部电话网进行调研、改建，从而节约人力资源，降低话费成本。
    33、多渠道积极筹措资金，争取多方支持，力争使白银校区建设有实质性进展，以解决我院校园占地面积和生均教学行政用房面积不足问题，为顺利通过2007年教育部教学水平评估创造条件。
    七、加强国有资产管理工作和校园治安防范工作，确保学院稳定和发展
    34、要按照《甘肃中医学院大型、精密、贵重设备管理办法》等相关规定，切实加强对实验室、示教室仪器设备的管理和清查力度，提高仪器设备的使用率和使用效益，从而充分调动广大教师和科研人员利用实验仪器资源进行科学研究的积极性。
    35、加强财务管理和预算工作，多方筹措资金，确保学院重点项目和重点工作顺利进行。进一步改革财务管理制度，调研论证试行部门财务包干制。
    36、积极开展校园及周边环境大整治，加强治安防范工作，对重点要害部位要加大检查及管理力度，排除各种安全隐患。
    37、加强消防安全教育，加强对义务消防员的培训和管理工作，建立和完善流动人口信息档案，加大对流动人口的检查和管理。
    38、健全公共卫生应急机制和突发事件应急处置机制，提高处理突发事件的能力，确保学院的稳定和师生员工的生命财产安全。
    八、坚持“德育为首”，加强校园精神文明建设，大力倡导积极向上的校园文化氛围
    39、贯彻落实中发〔2004〕16号和省委发〔2005〕6号文件精神，坚持“育人为本，德育为首”，进一步研究加强和改进德育工作的实招、高招和硬招，要在制度建设上做到“四个落实”：一是议事日程中落实，学院各级领导干部要首议德育工作，要深入学生中间，带头做好德育工作；二是在工作上落实，要不断完善德育工作机制，加快德育队伍建设；三是在教师队伍中落实，将德育工作做为教师的自觉行为；四是在课程和教材建设中落实，真正做到德育工作“三进”，全面提升学生的综合素质。
    40、充分发挥共青团和学生会的作用，积极开展暑期三下乡实践活动和“挑战杯”竞赛活动。
    41、进一步丰富校园文化活动，积极营造健康向上的校园文化氛围，提升校园文化活动的层次和水平，努力引导学生积极投身到“迎评促建”工作中来。
    42、积极支持建设大学生活动中心，力争把新教学楼九层改建成大学生活动中心，改善校园文化建设的设施和环境。